8th CPC अपडेट: DA के साथ फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ेगा? कर्मचारियों को मिल सकती है बड़ी राहत

8th CPC update (8वीं वेतन आयोग अपडेट) : सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक बड़ी खबर है। जहां एक ओर महंगाई भत्ता (DA) बढ़ने की चर्चाएं चल रही हैं, वहीं दूसरी ओर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी की उम्मीद भी बंधी हुई है। अगर ऐसा होता है तो लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी हो सकती है। इस लेख में हम विस्तार से समझेंगे कि फिटमेंट फैक्टर क्या होता है, यह कैसे काम करता है, और इसमें बढ़ोतरी से आम आदमी को क्या फायदा हो सकता है।

8th CPC update : फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?

फिटमेंट फैक्टर वो गुणांक होता है जिससे बेसिक पे को गुणा कर के नई सैलरी तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग में इसे 2.57 रखा गया था, यानी अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹10,000 थी, तो नए स्केल में वो बन जाती थी ₹25,700।

उदाहरण:

• पुरानी बेसिक सैलरी: ₹10,000
• 7वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर: 2.57
• नई सैलरी = ₹10,000 × 2.57 = ₹25,700

अब यदि इसे बढ़ाकर 3.00 किया जाए, तो:

• ₹10,000 × 3.00 = ₹30,000

यानी सीधा ₹4,300 का फायदा।

DA बढ़ने के साथ फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की उम्मीद क्यों?

महंगाई भत्ते में हर 6 महीने में बढ़ोतरी होती है। लेकिन फिटमेंट फैक्टर में बदलाव एक बड़े वेतन आयोग या विशेष घोषणा के तहत ही होता है। 8वें वेतन आयोग को लेकर अटकलें तेज हैं और इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर में भी बदलाव की मांग जोर पकड़ रही है।

इसके पीछे कारण:

• महंगाई लगातार बढ़ रही है, लेकिन सैलरी में उतनी तेज़ बढ़ोतरी नहीं हो रही।
• कर्मचारियों की जीवनशैली और खर्च में बड़ा अंतर आया है।
• कर्मचारी संगठन कई बार सरकार से इस विषय पर ज्ञापन दे चुके हैं।

8वें वेतन आयोग की संभावनाएं

हाल ही में सोशल मीडिया और खबरों में यह चर्चा तेज हो गई है कि केंद्र सरकार 2026 के आसपास 8वां वेतन आयोग ला सकती है। हालांकि इसकी अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन संकेत मिल रहे हैं कि सरकार इस दिशा में सोच रही है।

संभावित फायदे:

• बेसिक सैलरी में 40% तक की बढ़ोतरी।
• HRA, TA और अन्य भत्तों में संशोधन।
• पेंशनभोगियों को भी सीधा लाभ।

अगर फिटमेंट फैक्टर 3.0 या उससे अधिक हुआ तो क्या होगा?

मान लीजिए सरकार फिटमेंट फैक्टर को 3.0 से बढ़ाकर 3.68 कर देती है, जो कि कर्मचारी संघों की प्रमुख मांग है, तो सैलरी में भारी उछाल आएगा।

तुलना तालिका:

बेसिक सैलरी (पुरानी)	फिटमेंट फैक्टर 2.57	फिटमेंट फैक्टर 3.00	फिटमेंट फैक्टर 3.68
₹10,000	₹25,700	₹30,000	₹36,800
₹15,000	₹38,550	₹45,000	₹55,200
₹20,000	₹51,400	₹60,000	₹73,600
₹25,000	₹64,250	₹75,000	₹92,000
₹30,000	₹77,100	₹90,000	₹1,10,400
₹35,000	₹89,950	₹1,05,000	₹1,28,800
₹40,000	₹1,02,800	₹1,20,000	₹1,47,200

एक सरकारी कर्मचारी की कहानी

मैंने खुद एक रेलवे कर्मचारी से बातचीत की। उनका नाम रामप्रसाद यादव है, जो पिछले 18 सालों से नौकरी कर रहे हैं। उन्होंने बताया कि 7वें वेतन आयोग में उनकी सैलरी तो बढ़ी, लेकिन अब महंगाई के हिसाब से वो काफी कम महसूस होती है।

उनके मुताबिक:

“आज से 7-8 साल पहले जिस चीज़ की कीमत ₹100 थी, वो अब ₹250 हो गई है, लेकिन हमारी सैलरी उसी अनुपात में नहीं बढ़ी।”

अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 तक बढ़ेगा, तो यादव जी जैसे लाखों कर्मचारियों की ज़िंदगी में आर्थिक राहत आएगी।

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पेंशनभोगियों को भी होगा फायदा

सरकारी पेंशनभोगियों की पेंशन का आधार भी वही फिटमेंट फैक्टर होता है। यानी अगर यह बढ़ता है, तो पेंशन में भी उतना ही बढ़ावा मिलता है।

लाभ:

• वृद्धावस्था में अधिक आर्थिक सुरक्षा।
• स्वास्थ्य और घरेलू खर्चों को बेहतर तरीके से संभालने की क्षमता।

कर्मचारी यूनियनों की मांगें

सरकारी कर्मचारी संगठनों का कहना है कि:

• फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 3.68 किया जाए।
• DA में साल में दो बार के बजाय हर तिमाही समीक्षा हो।
• 8वें वेतन आयोग की जल्द घोषणा हो।

इन मांगों को लेकर समय-समय पर प्रदर्शन भी होते रहे हैं और ज्ञापन सरकार को सौंपे गए हैं।

मेरी अपनी राय और अनुभव

मेरे कई मित्र सरकारी कर्मचारी हैं। उनमें से अधिकतर का यही कहना है कि वेतन तो बढ़ा है, लेकिन महंगाई की रफ्तार उससे कहीं तेज़ है। मेरे एक दोस्त, जो शिक्षा विभाग में कार्यरत हैं, बताते हैं कि स्कूल की फीस, मेडिकल खर्च, और EMI के बीच उनकी सैलरी महीने के 20 दिन में खत्म हो जाती है।

अगर फिटमेंट फैक्टर को वाकई 3.00 या उससे ऊपर किया जाता है, तो ये केवल आंकड़ों में नहीं बल्कि ज़मीनी स्तर पर राहत देगा।

क्या राहत मिलने की संभावना है?

फिलहाल सरकार की ओर से कोई पुख्ता घोषणा नहीं आई है, लेकिन कर्मचारी संगठनों की मांग और लगातार बढ़ती महंगाई को देखते हुए यह उम्मीद करना गलत नहीं होगा कि फिटमेंट फैक्टर पर विचार किया जा रहा है।

अंतिम बातें:

• अगर आप एक सरकारी कर्मचारी हैं, तो आने वाले समय में आपके लिए बड़ी खुशखबरी हो सकती है।
• फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी का असर न सिर्फ आपकी सैलरी पर पड़ेगा, बल्कि आपके जीवन की गुणवत्ता पर भी।
• हम सभी को इस पर नज़र बनाए रखनी चाहिए और समय-समय पर आने वाली खबरों को ध्यान से समझना चाहिए।

इस लेख का मकसद आपको जानकारी देना है जो आपके भविष्य की प्लानिंग में मदद करे। अगर आपने ये जानकारी पढ़ी है, तो अब आप बेहतर फैसले लेने में सक्षम होंगे।